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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Comunicaciones
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Comunicaciones altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias de comunicación que promuevan la misión y los objetivos de nuestra organización. Este rol requiere una persona con habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal, capaz de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. El Gerente de Comunicaciones será el punto de contacto principal para todas las comunicaciones internas y externas, asegurando que los mensajes sean coherentes y alineados con la marca de la empresa. Además, el candidato deberá tener experiencia en la gestión de crisis y en la creación de contenido atractivo para diferentes plataformas, incluyendo redes sociales, comunicados de prensa y boletines informativos. La capacidad de colaborar con diferentes departamentos y liderar un equipo de profesionales de la comunicación es esencial para el éxito en este puesto.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas.
- Gestionar las comunicaciones internas y externas de la empresa.
- Crear contenido atractivo para diversas plataformas.
- Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de comunicaciones.
- Mantener relaciones con los medios de comunicación y otros socios externos.
- Gestionar la comunicación de crisis de manera efectiva.
- Asegurar la coherencia de los mensajes de la marca.
- Evaluar y medir el impacto de las estrategias de comunicación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en un rol similar.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
- Experiencia en gestión de crisis y relaciones con los medios.
- Conocimiento de las tendencias actuales en comunicación y marketing digital.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir una estrategia de comunicación exitosa que haya implementado?
- ¿Cómo maneja la comunicación de crisis?
- ¿Qué experiencia tiene en la gestión de equipos de comunicación?
- ¿Cómo asegura la coherencia de los mensajes de la marca?
- ¿Qué herramientas utiliza para medir el impacto de las estrategias de comunicación?
